Het stellen van duidelijke doelen is niet alleen essentieel voor succes, maar zorgt er ook voor dat je gemotiveerd blijft en dat je jouw carrière echt in de gewenste richting stuurt. Nu 2025 net begonnen is, is het een perfect moment om je doelen voor de rest van het jaar scherp te stellen en concrete actie te ondernemen.

Een job vinden (of houden) die écht bij je past, is soms een hele zoektocht. Twijfels, vragen en onzekerheden kunnen je onderweg flink in de war brengen. Precies daarom hebben wij de cursus Loopbaankompas ontwikkeld: een praktische gids die je helpt richting te geven aan je loopbaan.

Veel mensen denken dat ze zelf wel hun carrière kunnen sturen, maar het kan waardevol zijn om een professionele coach aan je zijde te hebben. Loopbaanbegeleiding kan het verschil maken door je te helpen bij het maken van de juiste keuzes, het vergroten van je zelfbewustzijn en het stellen van realistische doelen. Het biedt structuur en focus, waardoor je sneller en efficiënter richting je carrièreambities kunt werken.

Reflecteren op je carrière is essentieel om te begrijpen waar je staat, waar je naartoe wilt en hoe je je doelen kunt bereiken. Vaak nemen mensen niet de tijd om te reflecteren, maar dit is een cruciaal proces om je carrièregroei te bevorderen. Door jezelf regelmatig de vraag te stellen: "Waar ben ik mee bezig?", kun je jezelf scherp houden en gericht werken aan je toekomst.

Persoonlijke ontwikkeling is het fundament waarop je carrière wordt gebouwd. In een wereld die constant in verandering is, zijn de professionals die bereid zijn om zichzelf te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren, de mensen die zich onderscheiden. Persoonlijke groei kan niet alleen je professionele prestaties verbeteren, maar het draagt ook bij aan je algehele welzijn en werkplezier.

Netwerken is de basis van bijna iedere carrière. Het is meer dan alleen het verzamelen van visitekaartjes of het bijwonen van evenementen; netwerken gaat over het opbouwen van waardevolle relaties die je kunnen helpen bij het bereiken van je carrière-ambities. In een wereld waar ‘wie je kent’ vaak net zo belangrijk is als ‘wat je kunt’, is netwerken essentieel voor het ontdekken van kansen en het creëren van langdurige werkrelaties.

Een carrièreswitch is niet iets wat je zomaar besluit; het is een weloverwogen beslissing die je leven kan transformeren. Maar het kan ook een uitdaging zijn, omdat het vaak vraagt om het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, het aanpassen van je mindset en het heroverwegen van je professionele identiteit. Een geslaagde carrièreswitch begint met een goede voorbereiding en een heldere strategie.

Een goede werk-privébalans is essentieel voor zowel je professionele succes als je persoonlijke welzijn. Maar in een wereld waarin we constant bereikbaar zijn en de grens tussen werk en privé steeds vager wordt, is het niet altijd eenvoudig om die balans te vinden. In deze blog ontdek je hoe je een gezonde verdeling tussen werk en vrije tijd creëert én hoe loopbaanbegeleiding je hierbij kan helpen.

Droom je ervan een nieuwe richting in te slaan in je carrière, maar weet je niet waar je moet beginnen? Een carrièreswitch kan een van de spannendste, maar ook uitdagendste beslissingen in je leven zijn. Het goede nieuws? Je hoeft het niet alleen te doen. Een loopbaancoach kan je begeleiden en ondersteunen bij elke stap op weg naar jouw nieuwe professionele toekomst.

Een nieuw jaar staat voor de deur, en dat betekent nieuwe kansen om jezelf professioneel te ontwikkelen. Maar hoe zorg je ervoor dat je niet zomaar wat voornemens maakt, maar concrete en haalbare loopbaandoelen stelt? Hier zijn enkele tips om 2025 jouw jaar van groei te maken!

Het is een gevoel dat velen van ons maar al te goed kennen: vastzitten in een baan die niet meer vervullend of inspirerend aanvoelt. De dagelijkse sleur, gebrek aan motivatie en het gevoel dat je carrière is vastgelopen, kunnen allemaal tekenen zijn dat het tijd is voor verandering. Dit is het moment waarop loopbaanbegeleiding van onschatbare waarde kan zijn. In dit artikel zullen we bespreken wat het betekent om vast te zitten in een job  en waarom dit een duidelijk signaal kan zijn dat loopbaanbegeleiding nodig is.